Servicios

(1) Identificamos las nececidades críticas de capacitación de sus empleados, sus clientes, los usuarios de sus productos o de sus distribuidores.

(2) Desarrollamos los contenidos necesarios para mejorar el desempeño de su organización y tropicalizamos contenidos acorde a sus necesidades o, si lo prefiere, hacemos la conversión de sus cursos en papel o video, a verdaderos cursos interactivos que se trasmitan por la internet y le proporcionen informes de quien los está usando y que tanto están aprendiendo.

(3) Desarrollamos esquemas de evaluación y progreso en el aprendizaje de los usuarios del sistema de capacitación, ya sean sus empleados, sus colaboradores, sus clientes, sus proveedores o sus distribuidores.

(4) Le asesoramos en el mejor modelo a seleccionar, tanto en lo referente al hardware como al software, pero también en la selección del Sistema de Administración del Aprendizaje (LMS) encontrando el modelo que más le conviene--le ayudamos a decidir si le conviene un modelo de renta de aplicaciones (SW) y/o de equipo de cómputo (HW) o un esquema misxto, o un campus de capacitación virtual en donde haya cursos y contenidos a los que solo usted puede decidir quien tiene acceso, más otros cursos y contenidos a los que se tiene acceso totdo el que se conecta. Por supuesto, le ayudamos a implantar el esquema que usted elija.

(5) Le proporcionamos servicios de Administración del Cambio, apoyando la implantación de su sistema de capacitación para que sus empleados, clientes, estudiantes, usuarios o distribuidores, usen el sistema de manera efectiva, obtengan los beneficios esperados y se obtenga el retorno en la inversión planteada en el plan del proyecto.

(6) Aulas Virtuales: le ayudamos a desarrollar un programa de aulas virtuales para la impartición de sus cursos de capacitación a Distancia, permitiendo a sus instructores transmitir en vivo sus cursos a cualquier estudiante, cliente o proveedor conectado a Internet.